Мы провели мета-исследование 43 значимых публикаций по менеджменту и выделили ключевые факторы, которые влияют на эффективность работы команды 2-20 человек.

По результатам этой работы мы сделали два опросника (для команды и для руководителя), с помощью которых можно быстро выявить истинные точки роста эффективности.

Влияя на причины низкой эффективности, с теми же людьми и в тех же условиях, вы можете получать на 10% и более результата!